“今天集体廉政谈话很受触动，我深受教育和警示，既是一堂履新提醒课，又是一堂警示教育课，在新的工作岗位上，深感责任重大，我将以更高的标准要求自己，不断改进工作作风，坚持真抓实干、求真务实，积极处理和解决群众关心的热点难点问题……”近日，永宁县纪委监委联合县委组织部举办廉政谈话暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训班，对100名新提拔领导干部、年轻干部和关键岗位干部进行集体廉政谈话，进一步提升党员干部的责任意识和廉洁意识，为其上好履职“第一课”，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

　　新任职领导干部任前廉政谈话是党内监督的一项基本制度，也是强化党风廉政建设的一项重要内容。此次培训班通过开展廉政谈话、专题辅导、“典型案例大家谈”等多种形式组织新提拔领导干部、年轻干部和关键岗位干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，锤炼党性、提高思想觉悟，推动学习教育走深走实，让廉洁从政入脑入心。

　　新任职领导干部纷纷表示，将以此次集体廉政谈话为契机，在新的工作岗位上知责明责、廉洁奉公，开拓创新、担当作为，把发扬斗争精神作为鲜明品格、锤炼过硬作风作为立身之本、练就过硬本领作为内在追求，持续提升自身综合素养，推动各项工作任务落地见效。

　　好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的。永宁县纪委监委将坚持关口前移，以“廉政谈话”为抓手，紧盯干部初任职这一关键节点，通过一对一、一对多等方式，常态化开展任前廉政谈话，为新任职领导干部把稳成长“方向盘”、系牢廉洁“安全带”，在严管中彰显厚爱、在监督中体现关怀。同时，采取“1+N”方式，将廉政谈话与警示教育、任前培训等工作结合，组织观看警示教育片，围绕县域内违纪违法典型案例以案说纪、以案说法，以“身边事”警示“身边人”，教育引导新任职干部紧绷纪律之弦，严守纪法规矩。（永宁县纪委监委）